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Pressemitteilung

Saarländische Stahlindustrie erstmals beim Absolventenkongress in Köln

 

Dillinger Hütte und Saarstahl präsentieren sich an Gemeinschaftsstand

 

Völklingen/Dillingen, 18.11.2011 - Am 30. November und 1. Dezember findet der „Absolventenkongress“ in Köln statt. Seit 1989 gehört er zu den richtungweisenden Veranstaltungen, wenn es um die berufliche Zukunft von Studenten, Absolventen und Young Professionals geht. Zu den Ausstellern, die dieses Jahr zum ersten Mal auf dem Kongress vertreten sind, gehören Dillinger Hütte und Saarstahl, zwei international führende Stahlunternehmen mit Hauptsitz im Saarland.

 

„Wir nutzen die Messe zum einen als Plattform, um Nachwuchskräften Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unseren Unternehmen vorzustellen“, erklärt Peter Schweda, Vorstandsmitglied und Arbeitsdirektor von Dillinger Hütte und Saarstahl. „Zum anderen möchten wir in Köln die innovative Kraft unserer Branche insgesamt verdeutlichen. Moderne Stahlanwendungen sind die Basis für die Leittechnologien der Zukunft, ob das die nachhaltige Energieerzeugung oder ein wettbewerbsfähiger Automobilbau ist. Die Stahlindustrie schafft die Grundlage für technischen Fortschritt und garantiert somit spannende Herausforderungen für Hochschulabsolventen.“

 

Im Gepäck haben die beiden Stahlunternehmen fachspezifische Stellen für Metallurgen, Werkstoffwissenschaftler, Maschinenbauer und Mechatroniker, Chancen bieten sich aber auch für Wirtschaftswissenschaftler und Informatiker. Darüber hinaus informieren die saarländischen Stahlpartner über Kooperative Studiengänge, die Betreuung von Promotionen, Bachelor- und Master-Thesen sowie über Praktika. Messebesucher können sich an Stand I /11 in der „Technology Area“ in Halle 8 einen detaillierten Einblick über die Karrieremöglichkeiten bei Dillinger Hütte und Saarstahl verschaffen.

 

 

Weitere Informationen:
www.dillinger.de und www.saarstahl.com

 

 

Ansprechpartner für Terminvereinbarungen:

Dillinger Hütte:  Marie Christine Blat-Köwenig: 06831/ 47-4817 und Carsten Wilhelm: 06831/ 47-2912

Saarstahl:         Annette Reimsbach: 06898/ 10 -2404  und Claudius Del Savio:  06898/ 10 -3006

 

 

Ansprechpartnerin Presse:

Ute Engel:     Tel.: 06831 / 47-3011; E-Mail: ute.engel(at)stahl-holding-saar.de

 

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Pressemitteilung

Investition in die Zukunft:
Saarstahl AG begrüßt 161 neue Auszubildende und Praktikanten

 

Ihren ersten Arbeitstag bei der Saarstahl AG erlebten heute 91 Auszubildende, 19 Fachoberschulpraktikanten, 32 Hochschulpraktikanten sowie zwölf Schüler des dualen Berufsgrundbildungsjahrs im technisch/gewerblichen und kaufmännischen Bereich. Zusätzlich haben sieben Auszubildende in Kooperation mit Fremdfirmen ihre Ausbildung bei Saarstahl begonnen. Über alle Jahrgänge hinweg beschäftigt das Unternehmen zurzeit insgesamt 276Auszubildende.

 

Die „Neuen“ der Standorte Völklingen und Burbach wurden von Arbeitsdirektor Peter Schweda, dem Leiter der Aus- und Weiterbildung, Gerhard Hussong, dem stellvertretenden Betriebsratsvorsitzenden des Standortes Burbach, Patrick Hontzia, sowie dem Jugendvertreter Daniel Spengler willkommen geheißen. In Neunkirchen begrüßten neben Schweda die Vorsitzende des Betriebsrats, Ellen Neumann, der Leiter des Personal- und Sozialwesen, Jürgen Scheer, sowie Jugendvertreter Max Aschenbrenner die insgesamt neun Azubis am dortigen Standort.

 

„Stahl ist nicht einfach ein Produkt, dahinter steckt eine komplexe Technologie. Wir freuen uns daher auf motivierte, lernwillige Nachwuchskräfte wie Sie, damit wir uns auch in Zukunft im Wettbewerb behaupten können“, begrüßte Saarstahl-Arbeitsdirektor Peter Schweda die Neulinge. „Engagierte Ausbilder werden Ihnen in modernen Ausbildungswerkstätten und an Produktionsanlagen, in die wir kontinuierlich hohe Summen investieren, zur Seite stehen. Durch diese qualifizierte, grundsolide Ausbildung legen Sie für sich den Grundstein für ein gesichertes Einkommen, ein selbstbestimmtes Leben und für eine kleine oder gar große Karriere.“

 

Im technisch/gewerblichen Bereich werden 81 junge Nachwuchskräfte zum Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Konstruktionsmechaniker, Energieelektroniker für Betriebstechnik, Verfahrensmechaniker, Eisenbahner im Betriebsdienst, Werkstoffprüfer/in und Chemielaborant/in ausgebildet. Im kaufmännischen Bereich erhalten zehn neue Mitarbeiter/innen einen Ausbildungsplatz in den Berufen Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, Industriekaufmann/-frau, Fachinformatiker und Fachkraft für Lagerlogistik.

 

Gestärkt mit einem „hüttenmännischen Frühstück“ ging es für die jungen Leute gleich weiter in eine dreitägige Schulung mit dem Titel „Von Anfang an sicher“. Diese bietet die Gelegenheit, sich untereinander, die späteren Arbeitsbereiche und vor allem grundlegende Aspekte der Arbeitssicherheit kennen zu lernen. Dazu gehören beispielsweise der sachgerechte Umgang mit Leitern,  Handgeräten und Gefahrstoffen oder das konsequente Tragen der PersönlichenSchutzausrüstung, kurz PSA.

 

„Das Thema Arbeitssicherheit wird sich wie ein roter Faden durch die Ausbildungszeit ziehen. Dadurch lernen die Auszubildenden von Anfang an, für sich und ihre Kollegen Verantwortung zu übernehmen und erleben die für unsere Branche so besondere Kultur des Zusammenhalts“, erklärte Schweda abschließend. 

 

Völklingen, 01.08.2011

 

Saarstahl AG | Kommunikation
Telefon: + 49 68 98·10 21 35 | Fax: + 49 68 98·10 40 14 | E-Mail: saarstahl(at)saarstahl.com

 

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Pressemitteilung


Das modernste Stabstahlwerk Europas

 

Saarstahl AG stellt optimiertes Werk in Völklingen-Nauweiler vor

 

Die Saarstahl AG hat heute den vorläufigen Höhepunkt ihrer kontinuierlichen  Investitionstätigkeiten ihren Kunden vorgestellt. Das Stabstahlzentrum in Völklingen-Nauweiler ist in den vergangenen zehn Jahren mit rund 160 Millionen Euro fit gemacht worden für die Zukunft und wird höchsten internationalen Qualitätsansprüchen gerecht. „Wir haben unser Produktportfolio durch eine intensive Investitionspolitik schrittweise auf qualitativ anspruchsvolle Güten ausgerichtet. Die erfolgten Modernisierungen und die Optimierung der internen Abläufe im Werk Nauweiler spielen in dieser Strategie eine zentrale Rolle“, verdeutlicht der Vorstand Vertrieb der Saarstahl AG, Dr. Peter Schäfer. Neben der neuen Freiformschmiede und dem LD-Stahlwerk befindet sich nun ein weiteres technologisches Highlight am Standort Völklingen.

 

Das Werk Nauweiler besticht durch eine europaweit einzigartige Logistik und optimal aufeinander abgestimmte Materialflüsse. Die gesamten Baumaßnahmen wurden während der Produktion durchgeführt, was auch besondere Anforderungen an die Arbeitssicherheit stellte. Zuletzt wurden in Nauweiler die Schäl- und Prüflinie (2007), die Schwarzprüflinie (2008) und das neue Rechenkühlbett (2010) mit Adjustage auf den neuesten Stand der Technik gebracht. „In Summe haben wir in den vergangenen zehn Jahren rund 160 Millionen Euro in die 1,2 Kilometer langen Hallen investiert. Nauweiler gehört heute zu den modernsten Stabsstahlzentren in Europa“, verdeutlicht Schäfer. Das damit erreichte  Leistungsvermögen untermauere die Zielsetzung der Saarstahl AG, ihre Position als strategischer Stabstahllieferant in der deutschen Automobilindustrie, im Maschinenbau und anderen hoch anspruchsvollen Industriebereichen weiter zu festigen und auszubauen.

 

Der gewalzte Stabstahl wird überwiegend in der Automotive-Industrie zu Kurbelwellen, Radaufhängungen und Getriebeteilen weiterverarbeitet. Eine weitere bedeutsame Abnehmer-Branche ist der Maschinenbau. Zahlreiche Saarstahl-Kunden, die aus Europa, China, Kanada und den USA nach Völklingen angereist waren, konnten sich beim  heute stattfindenden „Kundentag 2011“ direkt vor Ort von der neuen Leistungsfähigkeit der Völklinger überzeugen. Fundierte Fachvorträge und ausführliche Werksbesichtigungen in drei Sprachen vermittelten den internationalen Gästen ein eindrucksvolles Bild von der Wettbewerbsfähigkeit der neuen Walzstraße.

 

Fit für die Zukunft

 

„Die Zukunft liegt im Stab. Mit der konsequenten Investitionsserie seit 2002, die wir auch in schwierigen Zeiten unbeirrt fortgesetzt haben, wird Nauweiler neben dem Stahlwerk und der Schmiede eine sehr bedeutende Rolle spielen“, erklärte abschließend der Vorstandsvorsitzende der Saarstahl AG, Dr. Klaus Harste.

 

 

Völklingen, 12.05.2011

 

Saarstahl AG | Kommunikation
Telefon: + 49 68 98·10 21 35 | Fax: + 49 68 98·10 40 14 | E-Mail: saarstahl(at)saarstahl.com

 

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Pressemitteilung


Nach einem sehr schwierigen Jahr 2009 ist Saarstahl 2010 wieder auf Erfolgskurs

• Konzernumsatz deutlich von 1,370 Milliarden € auf 2,296 Milliarden € verbessert
• EBIT (442 Millionen €) und EBITDA (553 Millionen €) gegenüber Vorjahr gestiegen
• Vorsitzender des Vorstands Dr. Klaus Harste: „Wir haben das schwierige Jahr 2009 genutzt, um uns weiter für die Zukunft zu stärken. Wir sind 2010 mit Umsatz und Ergebnis wieder auf Erfolgskurs.“

 

Das Jahr 2010 war für den Saarstahl-Konzern von einer erhöhten Auslastung und einer Verbesserung der Nachfrage geprägt. Dabei hat das Unternehmen die positive Entwicklung im Automobil- und Maschinenbausektor, vor allem in Deutschland, sowie die steigende Nachfrage in den wichtigsten Auslandsmärkten für sich genutzt. Der Geschäftsverlauf der Saarschmiede GmbH Freiformschmiede war ebenfalls von einer guten Nachfrage auf dem Energiesektor gekennzeichnet.

 

Trotz verminderter Halbzeugverfügbarkeit wegen der Neuzustellung des Hochofens V der ROGESA Roheisengesellschaft Saar mbH (ROGESA) im 3. Quartal konnte der Saarstahl-Konzern sowohl die Produktions- als auch die Umsatzzahlen deutlich verbessern und die Ergebnisse spürbar steigern.

 

Zahlen des Saarstahl-Konzerns des Jahres 2010:

• Die Konzern-Rohstahlproduktion hat sich in 2010 um 50,7 % auf 2,021 Millionen Tonnen gegenüber dem Vorjahr (1,341 Millionen Tonnen) erhöht.
• Aufgrund der insgesamt positiven Mengenentwicklung und der höheren Erlöse ist der Konzernumsatz um 67,6 % auf 2,296 Milliarden € gestiegen (Vorjahr: 1,370 Milliarden €). Dabei ist zu berücksichtigen, dass erstmalig die Umsätze der Gemeinschaftsunternehmen ROGESA und Zentralkokerei Saar GmbH (ZKS) anteilig einbezogen sind. Deutschland ist für Saarstahl weiterhin der wichtigste Absatzmarkt, 2010 konnte darüber hinaus der Export in die Drittländer (NAFTA, Asien, Rest der Welt) gesteigert werden.
• Das Konzernergebnis 2010 vor Zinsen und Steuern (EBIT) belief sich auf 442 Millionen € (- 119 Millionen €) und das EBITDA (EBIT vor Abschreibungen) auf 553 Millionen € (- 64 Millionen €). Darin spiegeln sich sowohl die positiven Auswirkungen der Umstellung auf neue Rechnungslegungsvorschriften (Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz) als auch die gute Mengen- und Erlösentwicklung wider.
• Der Saarstahl-Konzern ist mit einer Gesamtbelegschaftszahl von 7.176 (31.12.2009: 7.229) weiterhin einer der wichtigsten Arbeitgeber der Region. Hinzu kommen 448 Auszubildende, die derzeit ihre Ausbildung im Konzern absolvieren (2009: 447). Bei der Saarstahl AG selbst waren zum 31.12. 2010 insgesamt 3.843 Mitarbeiter und bei der Saarschmiede GmbH
  Freiformschmiede 1.118 Mitarbeiter beschäftigt.
• Die Investitionen wurden auch 2010 auf hohem Niveau weitergeführt. Dabei lag einer der Schwerpunkte weiterhin bei den Schmiedeaktivitäten, in die im abgelaufenen Geschäftsjahr 171 Millionen € investiert wurden nach 212 Millionen € in 2009. Die neue Schmiede wurde am 8. Mai 2010 eingeweiht. Bei der Saarstahl AG selbst betrug das Investitionsvolumen 56 Millionen € (2009: 98 Millionen €), wobei hier der Ausbau der Stabstahlaktivitäten in
  Völklingen im Fokus stand. Bei den beiden mittelbaren Beteiligungen ROGESA und ZKS beliefen sich die Investitionsausgaben auf insgesamt 120 Millionen €, wovon die Saarstahl AG entsprechend ihrem Anteil an den Gesellschaften die Hälfte trug.

Positiver Ausblick für 2011

 

Der Saarstahl-Konzern ist mit einer hohen Auslastung in das Jahr 2011 gestartet. Die wesentlichen Konzerngesellschaften verzeichnen in den ersten Monaten 2011 eine gute Nachfrage.

 

Große Sorge bereitet dem Saarstahl-Konzern wie den anderen Stahlherstellern in Deutschland und in Gesamteuropa die von der EU-Kommission festgelegten CO2-Benchmarks. Zudem wird von einem wachsenden Kostendruck, bedingt durch die hohen Rohstoff- und Energiepreise, ausgegangen. „Wir investieren kontinuierlich hohe Summen in die Verbesserung des Umweltschutzes und steigern die Energieeffizienz im Konzern durch ein konsequentes Energie und Ressourcenmanagement. Um unsere internationale Wettbewerbsfähigkeit zu wahren, benötigen und erwarten wir umgekehrt realistische und verlässliche Rahmenbedingungen zur Klima- und Energiepolitik“, verdeutlicht Dr. Klaus Harste.

 

Für 2011 erwartet die Saarschmiede GmbH Freiformschmiede, dass die für sie relevanten Energiemärkte weiterhin von einer starken Nachfrage geprägt sein werden. Auch in den für die Saarstahl AG wichtigen Abnehmersegmenten Automobil- und Maschinenbau wird 2011 von einem weiterhin guten Geschäftsfeld ausgegangen. Dies hat positive Auswirkungen speziell für Walzdraht und Stabstahl des Qualitäts- und Edelbaustahlbereichs. Mit seinen hohen Investitionen sorgt der Konzern für eine hohe Produktivität und eine nachhaltig erfolgreiche Produktpolitik. Angesichts dieser insgesamt positiven Rahmenbedingungen rechnet der Saarstahl-Konzern 2011 mit einer Steigerung des Umsatzes und weiterhin positiven Ergebnissen.

 

 

 

Saarstahl-Konzern in Zahlen
Roheisenbezug Rohstahlproduktion Umsatzerlöse Belegschaft (ohne Auszubildende) EBIT (Ergebnis vor Zinsen und Steuern) EBITDA (Ergebnis vor Zinsen, Steuern und Abschreibungen)	Tt Tt Mio. € 31.12. Mio. € Mio. €	2009 1.150 1.341 1.370 7.229 - 119 - 64	2010 1.726 2.021 2.296 7.176 442 553	Veränderung 50,1 % 50,7 % 67,6 %

 

 

 

Völklingen, 27.04.2011

 

Saarstahl AG | Kommunikation
Telefon: + 49 68 98·10 21 35 | Fax: + 49 68 98·10 40 14 | E-Mail: saarstahl(at)saarstahl.com

 

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Veränderung im Vorstand der Saarstahl AG – Peter Schweda zum
neuen Arbeitsdirektor bestellt

 

 

Der Aufsichtsrat der Saarstahl AG hat in seiner Sitzung am 31.03.2011 Herrn Peter Schweda (53)
mit Wirkung ab 11.04.2011 zum Vorstandsmitglied und Arbeitsdirektor der Saarstahl AG bestellt.

Vor seinem Eintritt bei der Saarstahl AG war Herr Peter Schweda als Arbeitsdirektor bei der
Deutschen Edelstahlwerke GmbH sowie als Vorsitzender der Geschäftsführung bei der
Deutschen Edelstahlwerke Karrierewerkstatt GmbH beschäftigt.

Herr Dr. Blessing, dessen Nachfolge Herr Schweda angetreten hat, wird im Vorstand der
Saarstahl AG als Mitglied verbleiben und für das neue Ressort „Saarschmiede GmbH
Freiformschmiede“ zuständig sein.

Somit setzt sich der Vorstand der Saarstahl AG ab 11.04.2011 aus den Herren Dr. Klaus Harste,
Vorstandsvorsitz und Technik, Dr. Karlheinz Blessing, Vorstand Saarschmiede GmbH Freiform-

schmiede, Fred Metzken, Vorstand Finanzen, Dr. Peter Schäfer, Vorstand Vertrieb, sowie Peter
Schweda, Vorstand Personal und Arbeitsdirektor, zusammen.